我们自己生的宝宝本来就该自己带，只是这个社会不允许，首先国家法律规定的产假只有短短四个月，估计这是全世界时间最短的产假。 四个月的宝宝一切都不稳定，他们的皮肤只有成年人十分之一的厚度，肠胃功能没有发育成熟，不能爬、不能做、只能吃奶，没有安全感，大部分这个月龄的宝宝都不能自主入睡，但是他们需要多一些的睡眠来适应这个世界来长身体。 但是妈妈不得不重返职场，因为女性需要得到社会认同感或者需要支撑起家庭收入的一部分负担。 这个过程本就充满矛盾，缺乏人文关怀，把孩子扔给不论是公婆或者爸妈都是不对的，他们没有责任和义务帮着照顾隔代人。 一般这个时候的老人身体每况愈下，需要更多的休息，精神也需要安抚。 这个时候把如此脆弱的小婴儿交接给他们，本来就是没有办法的办法。 我们国家的福利和法律不完善，不健全，没有去实际解决养老问题和教育问题，导致老人养老要靠子女，孩子教育要靠老人。 百度一下各个国家的产假时间，不难知道： 瑞典法律规定，所有工作的父母每生育一个子女都享有16个月(480天)的带薪产假，费用由国家和雇主分摊。 挪威，12个月拿80%的**的产假，或者10个月拿100%**的产假 英国，女性产假一年 法国，生第一胎休20周，生第二胎休40周 德国，妈妈有10个月产假 古巴，可以享受长达至少52周的全薪产假 我们为这个国家缴纳税务，却得不到相应的福利和尊重。间接导致家庭不和谐，个人的幸福指数直线下降，我想这就是大家都在这里抱怨的根源所在。