怀孕的好消息，你告诉老板和同事了没？
怀孕确实是一个值得全家开心的好消息，但对于同时还要在职场中打拼的女性而言，宝宝到来的消息似乎就不那么值得高兴了。即使很多准妈妈会选择在孕早期隐瞒自己怀孕的消息，但随着孕周的不断增加，这个消息迟早是要公布于众的。那么何时将怀孕的消息告诉老板和周围的同事呢？准妈妈需要根据自身的情况而定——如果身体情况良好，完全不影响工作，那么可以暂时将消息再封锁得久一些，但是如果不适感十分严重，或是孕吐反应比较大，每天有大量的时间都花在调整身体状况上，那么准妈妈就不要再勉强支撑，毕竟周围的同事在得知你怀孕后，能够给予一定的理解和照顾。切记，无论何时宣布，都要保证老板是第一个知道你怀孕的人。在告知老板自己怀孕的消息前，准妈妈可以综合考虑如下几个方面。
工作的进度
如果自己所参与的项目即将结束，且进展情况良好，那么就可以待项目顺利结束后再告诉老板自己怀孕的消息，因为这个时候老板的心情会比较好，免除了对于项目情况的担心，也比较容易理解和接受你隐瞒怀孕消息的事情。
人事调整
人事变动是一个很敏感的问题，通常公司在进行调整时，会全盘多方考虑各种因素，会以保证各项工作的顺利进行为最主要的前提，准妈妈如果感觉自己的身体状况不会影响工作，那么为了避免老板会因为担心你的身体状况而对你做出调整，你可以将公布怀孕消息的事情稍微缓一缓，等调整过后再告诉老板自己怀孕了，并且传递给老板你不会因此而影响工作的信息。
公司的态度
公司对待怀孕的员工的态度也是准妈妈要考虑的事情，准妈妈可以先私下向其他正在怀孕或在公司生过宝宝的同事咨询，看她们公布怀孕的消息后在福利待遇等方面是否有什么变化，如果你很幸运地处在一个十分有爱的企业文化里，那么大可以放心地公布自己怀孕的消息了。
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